[연속토론②] 12/22(화) : 미래직업과 대학교육 적합성...

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12/22(화) : 미래 사회 인재상과

대학교육 적합성을 검토한다

 

 

-6회 연속 토론회 중 2차 토론회... 미래 사회 인재상과 대학교육 적합성 토론

-채창균, 박천수, 장수명 교수 발제로 나서

-노동시장의 요구와 대학 교육의 관계 설정, 상호 연계에 관련된 토론 예정

 

미래직업, 대학, 진로설계 6회 연속 토론회 2차 토론회가 ‘미래 사회 인재상과 대학교육 적합성’이라는 주제로 12월 22일(화) 사교육걱정없는세상에서 개최됩니다. 지난 1차 토론회는 12월 15일 『미래 직업사회 및 노동시장 및 인재상』과 관련된 토론회가 있었습니다. 이 자리에 한국 리크르트 이정주 사장과 LG 전자 박은영 채용그룹부장 및 주무현 한국고용정보원 박사 등이 나와서 미래 직업사회 관련된 심도 깊은 논의를 이끌었습니다.

 

그날 토론회의 쟁점은 현재 기업 및 노동시장에서 필요로 하는 인재상에 일정한 변화가 있는 것은 틀림없으나, 그 변화가 10년-20년 후 우리나라 노동시장의 변화를 이끌어나갈 보편적 현상으로 자리 잡을 것인가, 현재 우리나라 주입식 교육 패턴은 현재의 노동시장의 요구와 어느 정도 부응하고 있는 바, 그 적합성의 균열이 앞으로 깨져나갈 것인가, 대기업 중심 일자리 관심이 중소기업 등으로 분산되기 위해 필요한 요소는 무엇인가 등에 대한 쟁점이었습니다. 무엇보다도 우리 교육계의 비교육적, 주입식 교육의 폐단을 극복하기 위한 도구로서, 미래 노동시장이 얼마나 긍정적 신호를 줄 것인가에 대해서, 노동시장의 조건 자체도 만만치 않다는 점, 적은 수의 좋은 일자리를 얻기 위한 경쟁이 스펙과 교육량의 경쟁이 아니라, 교육 질 혹은 인재의 역량 경쟁으로 전환될 수 있는 조건에 대한 논의 등은 상당한 정도 깊은 연구와 논의를 필요로 한다는 것을 확인했습니다.

 

12월 22일(화) 2차 토론회는 미래 직업사회와 노동시장이 요구하는 인재상을 대학 교육이 얼마나 잘 길러내고 있는가에 관련된 주제 토론입니다. 물론 이 부분은 대학교육이 부응해야할 노동시장의 요구와 거절해야할 요구가 무엇인지, 부응해야할 요구에 대한 대학교육의 적합성 실상은 무엇인지가 쟁점이 될 것입니다. 노동시장의 요구가 늘 선(善)은 아니라는 점은 타당하며, 그렇다 하더라도 대학이 노동시장의 요구에 침묵해야하는 것도 아니라는 점에서 양자의 관계를 설정하는 방식은 매우 힘겹지만 필요한 검토사항이 아닐 수 없습니다.

 

무엇보다도, 미래 직업사회와 노동시장의 조건들이 변화무쌍하게 달라지고 있는 상황에서, 4-6년 정도의 경직된 교육과정 설계를 통해 인재를 길러내야 할 대학(교육)이 미래 사회 인재를 길러내는 교육을 한다는 것의 의미를 개념적으로 정리하는 것 또한 만만한 일은 아닙니다. 2010년의 직업세계의 요구와 2015년의 요구가 다른 상황에서, 학생들에게 필요한 전공과 교육의 내용이 무엇일지를 판단하는 것은 갈수록 어려워지니, 대학이 길러내야 할 적합한 인재와 그에 필요한 교육 내용을 선정한다는 것이 매우 어려운 일 아니겠습니까?

 

그럼에도 불구하고 이번 2차 토론회는 발제로 나서는 전문가들의 역량을 비추어 볼 때 어느 정도 상당히 진전된 논의가 가능할 것으로 예견됩니다. 박천수 박사는 한국 미래 직업 변화와 교육을 중심으로, 채창균 박사는 노동시장과 대학의 연계 구조 실상과 문제를 중심으로, 장수명 박사는 대학의 현실과 노동시장을 중심으로 발제를 하실 것입니다. 무엇보다도 지난 토론회 때와 같이 사교육걱정없는세상 정책대안연구소에서는 이와 관련된 기본 쟁점을 정리해서 관련된 지식과 정보가 부족한 일반인들도 쉽게 이 토론에 참여할 수 있도록 도움을 줄 것입니다.

 

전망하건데, 이 토론회를 통해서 정리되는 것보다는 깊은 토론과 연구를 필요로 하는 과제로 남겨질 부분이 더 많을 것입니다. 그러나 이는 무엇이 과제인지도 모르는 지금 상황에 비추어 분명 진전된 결과일 것입니다. 어떤 부분이 정리된 부분이고 쟁점으로 남는 영역이 무엇인지 확인하는 것만으로도 이번 토론회는 충분한 가치가 있을 것으로 평가됩니다. 남은 과제는 선별해서 가까운 시기에 더 심화된 방식으로 풀어갈 것입니다. 많은 참여와 관심 바랍니다.

 

 

■ 행사명 : 미래 직업, 대학, 진로설계 연속 토론회 제 2차 토론회

■ 일 시 : 2009. 12. 22.(화) 6시 30분~9시 30분

■ 장 소 : 사교육걱정없는세상 세미나실

■ 참가 대상: 관심있는 모든 이들

■ 발 제 :

  □ 기본 쟁점 정리 : 남미자 연구위원(사교육걱정없는세상 정책대안연구소)

  □ 한국 미래 직업 변화와 교육 : 박천수 소장(한국직업능력개발원)

  □ 노동시장과 대학 연계 구조 실상과 문제 : 채창균 박사(직업능력개발원)

  □ 대학의 현실과 노동시장 : 장수명 교수(한국교원대학교)

 

■ 주최 - 사교육걱정없는세상

■ 담당 - 사교육걱정없는세상 정책대안연구소

            부소장 김성천(02-797-4044-6, 011-9799-0679, skc22@chol.com)

            연구원 남미자(02-797-4044-6, 010-3427-6280)

 

※원활한 행사 운영 및 준비 업무 차원에서 사전 예약 신청을 받습니다. 당일 행사 자료집 구입 및 간식비 등으로 매회 5천원의 참가비를 받습니다. 6회 토론회에 빠지지 않고 개근하시는 분들에게는 사교육걱정없는세상이 내는 도서를 1권 선물로 증정합니다.(답메일로 참석 예약신청을 하실 때는 전회 참석, 1,4회 참석 등으로 표기해 주십시오.)

 

 

< 6회 연속 토론회 기획안 >

 

토론회 주제	토론일정	세 부 주 제	발제자
제1토론회 :글로벌 환경 속 취업 및 인사채용 현황과 변화와 인재상	12월 15일 (화)	1.한국 미래 직업과 노동시장 현황과 필요로 하는 인재상의 변화(주무현) 2.현재 국내 취업 동향 흐름(이정주) 3.기업의 채용 흐름과 인재상(박은영) *논찬 : 고해웅 팀장(건국대취업정보센터팀장)	주무현 박사(한국고용정보원 고용대책모니터링 센터장) 이정주 대표(한국 리쿠르트) 박은영 부장(LG전자 채용그룹팀장) *논찬:고해웅 팀장(건국대취업정보센터팀장)
제2토론회 :미래 사회 인재상과 대학교육 적합성을 검토한다	12월 22일 (화)	1.한국 미래 직업 현황, 추세(박천수) 2.노동시장과 대학 연계 구조 실상과 문제(채창균) 3.대학의 현실과 노동시장(장수명)	박천수 소장(한국직업능력개발원 내 직업능력개발훈련평가센터) 채창균 박사(직업능력개발원) 장수명 교수(교원대)
제3토론회 :미래직업/노동시장과 대학의 혁신방안을 검토한다	1월 5일 (화)	1.특성화 대학 중심 대학 혁신(류지성) 2.평생교육 관점에서 대학 혁신(최상덕) 3.직업사회 적합성 고려한 대학체제 개편(박주현) 4.대학혁신의 난점과 과제(최현섭)	류지성 박사(삼성경제연구소수석연구위원) 최현섭 총장(전 강원대 총장) 최상덕(교육개발원 팀장) 박주현(시민경제사회연구소장)
제4토론회 :대학 평가의 현황과 대안을 모색한다.	1월 12일 (화)	1.대학 평가의 역사와 현황(남미자) 2.한국 대학 쇄신을 위한 대학 평가의  방향과 과제(서남수) 3.정부 중심 현 대학평가 상황과 대책- 정보공시제 등 포함(김창환) 4.민간 중심 대학 평가 현황과 과제(강홍준)	남미자(사교육걱정없는세상 상임 연구위원) 서남수(전 교육인적자원부 차관) 김창완(한국교육개발원 본부장) 강홍준(중앙일보 대학평가팀 담당 기자)
제5토론회 :학교 안팎 진로지도, 무엇이 문제인가?	1월 19일 (화)	1.우리나라 진로교육 현황과 과제(김한준) 2.학교 안 진로지도 현황,과제,대안(최동선) 3.학교 바깥 진로지도 현황과 과제(조진표)	최동선 박사(직능원 연구위원) 조진표 대표(와이즈 멘토) 김한준(고용정보원 연구위원)
제6토론회 :사교육걱정없는 ‘직업/대학/진로대책’을 설계한다	1월 26일 (화)	사교육걱정없는미래직업, 대학, 진로 설계 1.김성천(6회 토론회 정리 및 제안) 2.홍종학(경원대) 3.김대호(사회디자인연구소 소장) *논찬(이종태, 한국청소년정책연구원 원장)	김성천 부소장(사교육걱정없는세상) 홍종학 교수(경원대) 이종태 전 원장(한국청소년정책연구원) 김대호 소장(사회디자인연구소)

 

 

 

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