본문 바로가기

정책대안연구소/[진로토론회]보도자료

[연속토론⑤] 1/19(화) : 진로지도 현황과 과제...(+4차토론 자료집 전문)



 

  

공동대표: 송인수, 윤지희 주소 : 서울시 용산구 한강로1가 197번지 유진빌딩 4층

연락 : www.noworry.kr ☎ 02-797-4044~6 F.02-797-4484 e-mail: noworry@noworry.kr

 

 

제4차 “미래 직업, 대학, 진로설계 토론회” 자료집 전문 보기(다운로드)

 

 

1/19(화) : 학교 안팎 진로

지도를 점검한다

 

 

-6회 연속 토론회 중 5차 토론회... 학교 진로지도의 현황과 대안 모색 토론회

-최동선 박사(직업능력개발원 연구원), 조진표(와이즈 멘토 대표), 김한준(고용정보원 연구위원) 등 발제로 나서

-미래 사회 직업과 노동시장 등의 전망 속에서, 현재 정부와 민간의 초중고 진로교육의 상황 점검하며, 새로운 대안을 모색할 예정...

 

미래직업, 대학, 진로설계 6회 연속 토론회 5차 토론회가 ‘학교 안팎 진로지도를 점검한다’라는 주제로 2010년 1월 19일(화) 사교육걱정없는세상에서 개최됩니다.

 

지난 4차 토론회는 대학 평가와 관련된 토론회를 개최했었습니다. 그날 토론회는, 정부 기반 대학평가 및 언론사를 중심으로 하는 민간 분야 대학평가의 현황을 점검하면서, 전반적인 상황을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 대학 평가에 있어서 민간과 정부의 관점에 차이가 있을 수 있다는 점, 특히 대학평가에 있어서 대학의 기능과 역할을 무엇으로 규정하느냐에 따라 평가 기준과 척도 등이 매우 달라질 수 있다는 점, 따라서 이는 대학의 기능과 역할에 대한 논의를 상당 부분 전제한다는 점을 새삼 확인하게 되었습니다. 특히 이전 정부가 준비했다가 통과되지 못했던 ‘고등교육평가원’ 법률안이 대학평가를 내실화하는 어떤 역할을 할 수 있는지, 그와 언론 등 민간의 대학평가와 대학 자체의 자율 평가와 어떤 연계성을 띨지, 학부모와 일반 국민들, 혹은 기업 등 대학교육의 최종 수혜자들이 대학교육이 자리를 잡도록 하는데 있어서 ‘평가의 과정’에 기여할 수 있는 일은 무엇인지, 또한 학원이 중심이 되어 매년 제작되는 ‘대학진학 배치표’를 어떻게 보고 어떻게 바로잡을 수 있는지 등에 대한 논의로 늦은 시간까지 토론이 이어졌습니다.

 

내일 토론회는 5차 토론회로서, ‘미래 직업-대학-진로교육’ 토론회의 각론으로는 마지막 토론회가 될 것입니다. 6차 토론회는 그 모든 것을 종합한 최종 종합토론회 성격을 띠니까요. 이 5차 토론회를 통해서 우리는 지금 학교와 민간, 정부에서 이루어지고 있는 ‘진로 교육’에 대해 꼼꼼히 따져볼 예정입니다. 사실 진로교육이 ‘미래 직업과 노동시장의 변화 추이’ 등과 무관한 채, 학생들의 내적인 특성만을 고려한 진로교육 서비스로는 큰 한계가 있습니다. 단지 상담적 접근만으로도 안 되고, 진로 적성 검사지에 의해 개인 특성을 설명해주는 것으로는 부족하며, 미래 사회의 변화에 맞추어 자신의 진로를 보다 구체적이고 역동적으로 설계하고 대비할 수 있도록 하는 종합적 처치가 필요합니다. 그러나 이 모든 거시적 전망을 다 끌어안고 상담실 혹은 교실 속 진로(상담)교육의 미시적 상황으로 들어오는 것도 매우 어려운 일입니다. 아니 그 모든 것을 하나의 축으로 꿰는 일 자체가 그동안 없었습니다. 그러다 보니, 진로교육/상담이 분절적이고, 거시영역에서의 변화는 상담의 구체적 정보가 되지 못하는 문제가 반복되어 왔습니다.

 

이런 문제의식을 가지고 앞으로 진로상담/교육이 어떻게 변화되어야할지를 점검하는 것은 매우 시급한 일입니다. 무엇보다 진로 교육 자체가 과연 지금과 같이 자신의 적성과 소질과 무관하게 직업전선에서 승리하거나 좋은 일자리를 얻기 위해 학벌 위주나 선호하는 일자리 중심으로 자신을 맞추는 것이 옳은 것인지를 따지며, 그 속에서 대안적 성찰을 하는 것은 의미있는 일이라 하겠습니다. 이번 토론회에 많은 참여와 관심 바랍니다.

 

■ 행사명 : 미래 직업, 대학, 진로설계 연속 토론회 제5차 토론회

■ 일 시 : 2010. 1. 19.(화) 6시 30분~9시 30분

■ 장 소 : 사교육걱정없는세상 세미나실

■ 참가 대상 : 관심있는 모든 이들

■ 발 제 :

   -지난 토론회 정리 및 5차 토론회 문제제기 발제(김성천, 남미자, 본 단체 연구소)

   -우리나라 진로교육 현황과 과제 (김한준, 한국고용정보원 연구위원)

   -학교 안 진로지도 현황과 과제 및 대안 (최동선, 직업능력개발원 연구위원)

   -학교 바깥 진로 지도 현황과 과제 (조진표 대표, 와이즈멘토)

 

■ 주최 - 사교육걱정없는세상

■ 담당 - 사교육걱정없는세상 정책대안연구소

            부소장 김성천(02-797-4044-6, 011-9799-0679, skc22@chol.com)

            연구원 남미자(02-797-4044-6, 010-3427-6280)

 

※원활한 행사 운영 및 준비 업무 차원에서 사전 예약 신청을 받습니다. 당일 행사 자료집 구입 및 간식비 등으로 매회 5천 원의 참가비를 받습니다. 6회 토론회에 빠지지 않고 개근하시는 분들에게는 사교육걱정없는세상이 내는 도서를 1권 선물로 증정합니다.(답메일로 참석 예약신청을 하실 때는 전회 참석, 1,4회 참석 등으로 표기해 주십시오.)

 

 

 

<미래직업, 대학, 진로설계 6회 연속 토론회 예약하기 클릭> 

 

 

 

< 6회 연속 토론회 기획안 >

 

토론회 주제

토론일정

세 부 주 제

발제자

1토론회 :글로벌 환경 속 취업 및 인사채용 현황과 변화와 인재상

12

15

()

1.한국 미래 직업 현황추세(박천수)

2.한국 미래 직업과 노동시장 현황과 필요로 하는 인재상의 변화(주무현)

3.현재 국내 취업 동향 흐름(이정주)

4.기업의 채용 흐름과 인재상(박은영)

*논찬 : 고해웅 팀장(건국대취업정보센터팀장)

박천수 소장(한국직업능력개발원 내

직업능력개발훈련평가센터)

주무현 박사(한국고용정보원 고용대책모니터링

센터장)

이정주 대표(한국 리쿠르트)

박은영 부장(LG전자 채용그룹팀장)

*논찬:고해웅 팀장(건국대취업정보센터팀장)

2토론회 :미래 사회 인재상과 대학교육 적합성을 검토한다

12

22

()

1.노동시장과 대학 연계 구조 실상과 문제(채창균)

2.노동시장과 대학‘교육 과정’연계 효율성(섭외중)

3.대학의 현실과 노동시장(장수명)

채창균 박사(직업능력개발원)

장수명 교수(교원대)

3토론회 :미래직업/노동시장과 대학의 혁신방안을 검토한다

1

5

()

1.특성화 대학 중심 대학 혁신(류지성)

2.평생교육 관점에서 대학 혁신(최상덕)

3.직업사회 적합성 고려한 대학체제 개편(박주현)

4.대학혁신의 난점과 과제(최현섭)

류지성 박사(삼성경제연구소수석연구위원)

최현섭 총장(전 강원대 총장)

최상덕(교육개발원 팀장)

박주현(시민경제사회연구소장)

4토론회 :대학 평가의 현황과 대안을 모색한다.

1

12

()

1.대학 평가의 역사와 현황(남미자)

2.한국 대학 쇄신을 위한 대학 평가의
 방향과 과제(서남수)
3.정부 중심 현 대학평가 상황과 대책-

정보공시제 등 포함(김창환)

4.민간 중심 대학 평가 현황과 과제(강홍준)

남미자(사교육걱정없는세상 상임 연구위원)

서남수(전 교육인적자원부 차관)

김창완(한국교육개발원 본부장)

강홍준(중앙일보 대학평가팀 담당 기자)

5토론회 :학교 안팎 진로지도무엇이 문제인가?

1

19

()

1.우리나라 진로교육 현황과 과제(김한준)

2.학교 안 진로지도 현황,과제,대안(최동선)

3.학교 바깥 진로지도 현황과 과제(조진표)

최동선 박사(직능원 연구위원)

조진표 대표(와이즈 멘토)

김한준(고용정보원 연구위원)

6토론회 :사교육걱정없는 ‘직업/대학/진로대책’을 설계한다

1

26

()

사교육걱정없는미래직업대학진로 설계

1.김성천(6회 토론회 정리 및 제안)

2.홍종학(경원대)

3.김대호(사회디자인연구소 소장)

*논찬(이종태한국청소년정책연구원 원장)

김성천 부소장(사교육걱정없는세상)

홍종학 교수(경원대)

이종태 전 원장(한국청소년정책연구원)

김대호 소장(사회디자인연구소)

 

 

<사교육걱정없는세상 정,후원회원 가입하기>